RS – Personalberatung

Erfolgsfaktor Personal

Die Gesamtheit aller Mitarbeiter ist nicht nur vor dem Hintergrund der derzeitigen demografischen Entwicklung die wichtigste Ressource einer Kanzlei. Gerade im Dienstleistungsbereich kommt es auf ein perfektes strategisches Personalmanagement an. So wird sichergestellt, dass der zukünftige Personalbedarf qualitativ und quantitativ optimal befriedigt werden kann.

Wir haben uns auf die Suche von Rechtsanwälten und Steuerberatern spezialisiert.

Im Wege der Direktsuche beschaffen wir die passenden neuen Mitarbeiter für Ihre Kanzlei. Nach einer detaillierten Profilaufnahme und der Analyse der Zielunternehmen sprechen wir die Kandidaten an, interviewen sie und stellen dann den oder die geeigneten Kandidaten vor.

Im Rahmen aller Stufen unseres strategischen Personalmanagements für Kanzleien bieten wir eine Betreuung vor Ort verbunden mit individuellen Trainingsmaßnahmen an.

Gleiches gilt für die Einarbeitung neuer externer Mitarbeiter. Ebenso stehen wir für die Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen zur Verfügung.

Hier steht die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von einzelnen Belegschaftsmitgliedern im Focus.

Aus der Abgrenzung zwischen einer Ist-Aufnahme und dem Soll-Profil ergibt sich der notwendige Handlungsbedarf unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse sowie der strategischen Unternehmenszielen.

In besonderen Einzelfällen übernehmen wir auch die Beschaffung von qualifiziertem Kanzleipersonal im Wege der – im Regelfall anzeigengestützten – allgemeinen Personalsuche. Dies gilt insbesondere für Kanzleien, die wir auch auf anderen Feldern beraten.
Gerne präsentieren wir Ihnen unser Produkt „Strategisches Personalmanagement“ vor Ort in der Kanzlei.

Hierbei handelt es sich um einen Prozess – verbunden mit bestimmten operativen Vorgehensweisen -, der alle Maßnahmen der Personalwirtschaft von der Personalbedarfsplanung bis zum Personalcontrolling umfasst. Diesen Prozeß installieren wir in Ihrer Kanzlei und schulen gleichzeitig einen Ihrer Mitarbeiter als Personalverantwortlichen.